ACTIVIDAD 1
Explica el significado de las siguientes expresiones relacionadas con la Seguridad Social española.
- Seguridad social contributiva.
- Seguridad social universal.
- Principio de solidaridad intergeneracional.
- Contingencias comunes.
- Contingencias profesionales.
ACTIVIDAD 2
Indica qué ciudadanos, españoles y extranjeros, quedan incluidos en el campo de aplicación de la Seguridad Social española.
ACTIVIDAD 3
Cumplimenta el siguiente cuadro indicando el régimen de la Seguridad Social en el que quedan incluidos las personas que aparecen indicadas.
Sujetos
REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Trabajadores que desarrollan actividades forestales para una empresa privada.
2. Policía municipal.
3. Empleado de una caja de ahorros.
4. Estudiante de 25 años de formación profesional.
5. Dueño de un negocio de hostelería donde presta servicios todos los días laborables.
6. Camarero de un establecimiento de hostelería.
7. Conductor de un autobús de la empresa municipal de transportes públicos.
8. Cónyuge del empresario que colabora habitualmente con él sin recibir a cambio salario alguno.
9. Asistenta doméstica que presta servicios por horas en varios domicilios.
10. Limpiadora de unos grandes almacenes a tiempo parcial.
11. Trabajadores por cuenta ajena que prestan servicios como pescadores en una embarcación de 8 tripulantes.
12. Mineros que prestan servicios por cuenta ajena para una empresa dedicada a la extracción de carbón y derivados.
13. Socio de una empresa con más del 50% del capital social en la que presta servicios como administrador y director financiero, recibiendo por estas funciones una retribución.
14. Dueño de una embarcación de 15 tripulantes que trabaja por cuenta propia en actividades de pesca de altura.
15. Funcionarios del Ministerio de Hacienda.
16. Magistrado.
17. Trabajador interino contratado para sustituir en un juzgado de instrucción a una funcionaria administrativa de baja por maternidad.
18. Catedrático de matemáticas de un instituto de enseñanza secundaria.
19. Técnico superior en administración de sistemas informáticos en red en una empresa de comunicación.
20. Funcionario de un ayuntamiento.
ACTIVIDAD 4
Explica a continuación qué obligaciones formales tiene el empresario frente a la Seguridad Social respecto de los trabajadores contratados.
ACTIVIDAD 5
Explica qué obligaciones económicas tiene el empresario y los trabajadores del Régimen General frente a la Seguridad Social.
- Contingencias protegidas
- Sujetos obligados a cotizar
ACTIVIDAD 6
Con los datos que se facilitan calcula las cuotas mensuales de empresario y trabajador a la Seguridad Social.
Supuesto:
Un trabajador que presta servicios para una empresa desde el pasado año mediante un contrato de obra o servicio a jornada completa fue encuadrado en el grupo de cotización 4º de ayudantes no titulados.
En el presente mes ha percibido las siguientes cantidades:
Salario: 811,37 € Incentivos: 150,00 € Plus convenio: 200,00 € Horas extraordinarias: 123, 38 €
Durante el año tiene derecho a dos pagas extraordinarias por un importe de 811,37 € cada una de ellas, que se abonan el 15 de junio y el 15 de diciembre.
Según la Tarifa de Primas aprobada por la Disposición Adicional 4ª de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2007 (Ley 42/2006, 28 de diciembre) el tipo correspondiente a esta actividad para la cotización por contingencias profesionales es de un 0,8 %.
ACTIVIDAD 7
Calcula la prestación económica a la que tendrá derecho el trabajador accidentado en el supuesto que se plantea a continuación.
Supuesto:
Un trabajador incluido en el grupo de cotización 6º del Régimen General de la Seguridad Social, es contratado el 16 de noviembre de 2010, fecha en la que fue afiliado y dado de alta.
El 10 de enero de 2011 es dado de baja médica a consecuencia de un accidente no laboral, permaneciendo en esta situación hasta el día 8 de febrero, durante la cual recibió tratamiento médico.
A estos efectos su base de cotización por contingencias comunes correspondiente al mes de diciembre de 2010 fue de 741,90 €.
ACTIVIDAD 8
Con los datos que se facilitan indica si ambos progenitores tienen derecho a algún tipo de prestación económica, y en caso afirmativo durante cuánto tiempo la percibirán y qué entidad es la responsable del pago de la misma.
Supuesto:
Una trabajadora de 30 años afiliada y en alta en el Régimen General desde 1999, clasificada en el grupo de cotización 8º, inicia el descanso por maternidad el día 31 de marzo de 2010, una semana antes de la fecha prevista para el parto (7-4-2010) que finalmente se produce el 11 de abril.
La base de cotización por contingencias comunes (BCcc) de la madre, correspondiente al mes de marzo y abril fue de 1.230,70 €.
El padre, también afiliado y en alta desde 1995, tiene 34 años de edad y en la actualidad se halla encuadrado en el grupo de cotización 2º y su BCcc del mes de marzo y abril fue de 2.570,10 €.
La madre desea ceder al padre una parte del descanso de maternidad y disfrutar parte de su descanso de maternidad a jornada parcial, incorporándose a su puesto con una jornada del 50% de la ordinaria.
ACTIVIDAD 9
Calcula la prestación de desempleo que pueda corresponderle a un trabajador cuyas circunstancias personales y laborales son las siguientes:
Trabajador de 43 años de edad con un hijo menor de edad.Contrato por tiempo indefinido a jornada completa.Años cotizados a la Seguridad Social: 10 años y dos meses.Bases de cotización por desempleo del último año: 2.216,67 €/mes.
El pasado mes de junio de 2010 su contrato se extingue por muerte del empresario sin haber llegado a disfrutar sus 30 días de vacaciones.
ACTIVIDAD 10
En relación al supuesto anterior, contesta a las siguientes cuestiones:
Indica si tiene derecho a solicitar el pago único de la prestación.En el supuesto de que fuera contratado por más de un año de forma temporal, ¿perdería la prestación de desempleo reconocida que no llegó a agotar?
NOTA: APTO
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